Mô tả công việc
Quản lý hồ sơ nhân sự; theo dõi hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép; hỗ trợ tuyển dụng; phổ biến và giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, chính sách nhân sự; thực hiện và giải quyết các thủ tục BHXH theo quy định.
Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: thành lập, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp. Soạn thảo, rà soát các hợp đồng, thỏa thuận, văn bản nội bộ theo quy định pháp luật. Phối hợp làm việc với các cơ quan nhà nước: Sở Tài chính – Phòng ĐKKD, BHXH, cơ quan thuế và các đơn vị liên quan. Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý của Công ty.
Hỗ trợ (công việc phụ) quản lý hồ sơ, công văn, văn bản đi – đến; soạn thảo văn bản hành chính; Quản lý tài sản, trang thiết bị và chi phí hành chính; hỗ trợ họp, sự kiện, hậu cần và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Quản trị, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, …
Thành thạo hồ sơ BHXH điện tử (không biết sẽ được training)
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và ý thức bảo mật thông tin.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự – Pháp chế.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (8 – 10 triệu)
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết, khen thưởng, ….
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài
Địa điểm làm việc: 158A Cô Giang, Phường Cầu Ông Lãnh, TPHCM
Hạn nộp hồ sơ: 25/02/2026
Mail nhận hồ sơ: hrdkvanthinhgroup@gmail.com